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績效考核的方法

作者:team  日期:2010-06-28

績效考核有多種方式，在實際應(yīng)用中，可參考以下績效考核方法。

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Tags: 績效管理

分類:管理與發(fā)展 | 固定鏈接 | 評論: 0 | 引用: 0 | 查看次數(shù): 71
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